一、岗位职责：

1、内容运营：负责集团/下属机构抖音、小红书、百度等主流新媒体平台的内容策划、撰写、编辑与发布，确保内容质量符合品牌调性，能够吸引目标用户关注；定期梳理内容数据，根据阅读量、点赞量、转发量等数据优化内容方向，提升内容传播效果。

2、平台运营：制定各新媒体平台的日常运营计划，维护平台日常互动，及时回复用户评论、私信，增强用户粘性；熟悉各平台算法及运营规则，通过合理运营手段提升平台账号粉丝数量及活跃度。

3、活动策划与执行：结合品牌推广需求及节点（如节日、新品上市等），策划并执行新媒体营销活动，包括活动方案撰写、资源协调、过程监控及活动复盘，确保活动达成预期目标。

4、数据监测与分析：负责跟踪各新媒体平台的运营数据，包括粉丝增长、内容传播、活动效果等，定期撰写运营数据分析报告，为运营策略调整提供数据支持。

5、素材管理与创作：负责内容素材的收集、整理，确保确保素材符合内容创作要求；收集行业热点、竞品动态及用户需求，负责文案、视频等内容的创作。

6、投流与竞价支持：学习投流与竞价等相关工作技能，参与集团/下属机构的广告投流与竞价相关工作。

7、协作配合：配合运营管理中心其他团队完成品牌推广、产品营销等相关工作，协助完成跨部门协作项目；执行上级交办的其他与新媒体运营相关的工作任务。

二、任职要求：

1、专业背景：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、中文、广告等相关专业毕业。经验丰富者可适当放宽专业要求。

2、经验要求：1-2年新媒体运营相关工作经验，有成熟运营案例者优先（优秀应届生可放宽）。

3、能力要求：

（1）熟悉抖音、小红书、百度等新媒体平台的运营规则、算法逻辑及推广技巧。

（2）具备基本的数据分析能力，能够使用Excel、抖音创作者服务中心、小红书、百度等工具分析运营数据。

（3）具备良好的活动策划能力和执行能力，能够独立完成小型营销活动的策划与落地。

（4）掌握PS、Pr等设计或视频剪辑软件基础操作，能够独立完成素材制作。

（5）熟悉使用各类AI工具，了解各类AI平台算法；

4、素质要求：

（1）对新媒体行业有浓厚兴趣，关注行业热点及趋势，具备较强的洞察力和创新意识。

（2）具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，能够高效完成工作任务。

（3）责任心强，注重细节，有较强的执行力和结果导向思维。

（4）了解医疗、医院行业者优先。