岗位职责：
1、SOP转化与培训赋能：协同上级开展医院运营辅导，将实践经验提炼为标准化操作流程(SOP)，推动全国医院复制;主导培训资源统筹(讲师协调/课件开发/进度追踪)，确保全年运营培训计划高效落地。
2、战略培训项目开展：协助上级规划年度人才培养工程，聚焦战略性能力提升项目(如科主任经营管理培训班、验光师技能培训班、配镜师销售培训班、高价值会员管理特训营)，负责培训组织及效果评估。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限。
2、需拥有验光师证书，有国家一级验光师证或眼视光技师证的优先。
3、熟练使用office等相关办公软件，良好的数据与文件管理能力。
4、较强的业务理解能力，逻辑思维强，思路清晰，能够客观理性处理问题。
5、善于沟通、组织，有较高的工作激情。
6、能接受频繁出差。