岗位职责：
1、负责4S店全面运营管理，领导团队完成集团经营目标；为集团业绩目标、经营质量目标、可持续发展目标负责；
2、根据集团的战略目标，制订并实施4S店经营计划和业务发展计划；
3、全面负责4S店全年费用预算及管控；

4、负责门店日常工作、车辆销售工作、售后服务工作；
5、完善4S店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导；

6、负责维护客户关系、厂家关系的沟通，提升公司品牌形象，并对公司经营安全负责；
7、负责所属公司人才队伍建设，组建一流人才队伍，并通过企业文化建设，提升干部员工的凝聚力和战斗力
任职要求：
1、同岗位3年以上工作经验；
2、熟悉汽车销售及售后所有环节及操作流程；熟悉汽车4S店的建设和管理工作；
2、具有较强的规划、决策、分析、判断、组织、沟通、协调、管理和公关能力；
3、能熟练操作电脑，有驾照并有2年以上驾驶经验；
4、具备基层汽车销售经验优先考虑。