主要工作职责
1. 需求分析与方案设计
• 对接销售、客户及生产部门，深入理解客户定制化需求（如生产效率、产品精度、工艺要求等），梳理技术指标与边界条件，输出需求分析报告。
• 基于需求开展非标机械方案设计，包括设备整体布局、核心机构（如传动、抓取、定位、输送等）选型与设计，绘制方案草图、3D 布局图，并进行方案可行性论证（含成本、周期、技术风险评估），组织方案评审会议，根据评审意见优化方案。
2. 详细设计与图纸输出
• 方案确认后，完成设备详细机械设计，进行 3D 建模（含零部件建模、装配体设计）、2D 工程图绘制，确保图纸符合机械设计标准（如 GB/T、ISO 标准），标注清晰、尺寸准确，包含材料选型、公差配合、表面处理要求等关键信息。
• 编写零部件 BOM 清单，明确零部件规格、型号、数量、供应商等信息，协助采购部门进行零部件选型与比价。
3. 样机制作与调试支持
• 配合生产或装配部门进行样机制作，提供技术指导，解决装配过程中出现的设计问题（如零部件干涉、安装困难等），确保样机按时完成装配。
• 参与样机调试工作，记录调试过程中的数据（如设备运行速度、精度、稳定性等），分析调试中出现的故障（如机构卡滞、传动异响等），制定优化方案并落地修改，直至设备满足客户需求与技术指标。
4. 技术文档编写与知识沉淀
• 编写设备设计相关技术文档，包括设计说明书（含设计思路、计算过程、关键技术难点及解决方案）、装配手册、操作说明书、维护保养手册等，确保文档的完整性、准确性与可读性。
5. 跨部门协作与客户沟通
• 与电气工程师、软件工程师紧密协作，确保机械设计与电气控制、软件程序的兼容性（如预留传感器安装位置、电机接口尺寸匹配等），共同推进设备整体研发进度。
• 必要时参与客户沟通会议，向客户讲解设计方案、演示样机功能，收集客户反馈意见，及时调整设计方案，维护良好的客户关系。
四、任职资格要求
1. 学历与专业
• 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，5年及以上非标机械设计工作经验；能够独立进行非标设备开发。
2. 技能要求
• 设计软件：熟练进行 3D 建模、装配、工程图绘制，
• 专业知识：精通机械设计原理、机械制造工艺、公差配合与测量技术，熟悉常用机械零部件（如轴承、齿轮、丝杠、导轨、气缸、电机等）的选型与计算，了解非标自动化设备常用传动方式（如齿轮传动、带传动、链传动、滚珠丝杠传动等）、抓取机构（如气动夹爪、真空吸盘、机械手指等）的设计要点。
• 专业技能：具备独立的电路板测试系统机械设计能力，熟练掌握测试探针选型，定位精度
• 项目能力：具备独立完成非标机械项目设计的能力，有完整的非标自动化设备（如装配设备、检测设备、输送设备、测试设备等）从方案设计到样机落地；能熟练进行设计计算（如结构强度计算、传动精度计算、负载扭矩计算等），具备解决复杂机械设计问题的能力。
3. 其他技能：具备良好的沟通表达能力与跨部门协作能力，能清晰传达设计思路与技术要求；有较强的责任心与抗压能力；