一、人力助理：
1.协助完成员工入职、离职、转正、调岗等手续的办理；
2.协助发布职位信息，筛选简历并安排面试，跟踪候选人入职流程；
3.定期维护员工档案，更新员工花名册。
二、财务助理：
1.协助处理审核原始凭证（如报销单据、合同等），编制记账凭证并登记账簿等基础账务工作；
2.协助整理会计凭证、合同等财务档案，定期装订归档；
3.有会计师事务所实习、初级会计资格证书者优先。
三、销售助理：
1.协助进行部门销售数据的统计、查询、管理工作；
2.协助与财务核对销售数据、回款及应收款数据并反馈给销售人员，配合财务部
3.协助销售人员编写合同、招投标文件等营销文档，对资料进行审查、复核及建档管理工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源/财务管理/市场营销等管理类相关专业优先；
2.熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力；
3.沟通协调能力强，能够高效处理多方关系，具备突发事件处理能力及保密意识；
4.工作细致高效，能适应多任务并行的工作节奏，抗压能力强；
5.能够快速学习新知识，具备较强的学习能力和适应能力；
6.持有C1驾驶证者优先考虑。