岗位职责：

1.负责督促质量管理机构,组织起草、编制质量管理制度、质量职责及经营环节的质量程序文件，并保证文件的实施。

2.主持质量管理的全面工作，独立履行职责，有效开展质量管理工作，并对质量管理的各项工作结果负责。

3.对质量问题行使裁决权。

4.认真听取质量动态的汇报，做出有关质量问题处理意见。

5.收集、贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策，积极推行GSP在企业的施行。

6.主管质量方面培训教育工作的实施。

7.负责协调部门之间质量管理工作有序开展。

8.对合格供应商、合格购货方进行审核监督。

9.对计算机基础数据进行审核监督。

10.协助总经理(主要负责人)做好重大质量事故的分析处理工作。

11.组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行。

12.指导各部门有效开展质量方针、目标，编制年度质量计划的指标，并督促质量目标的完成

任职要求：

1.具有大学本科以上学历、执业药师证和3年以上药品经营质量管理工作经历，在质量管理工作中具备正确判断和保障实施的能力；

2.熟悉有关药品管理的法律法规及药品经营质量管理规范；

3.应有相关岗位培训及继续教育。