（一）申请人资格
（1）近两年内在国内、外获得博士学位，品学兼优，身体健康，无不良记录，年龄在35岁以下，符合国家政策的相关规定；
（2）具有敬业精神和较强的研发能力，所学专业、研究方向与公司博士后科研领域相同，并具有创新性；
（3）申请者能够保证在站期间全时从事博士后研究，在职人员必须全脱产到公司从事博士后研究工作（非统分者，由其档案所在单位人事部门出具同意脱产专职做博士后证明）；
（4）符合博士后创新基地规定的其他条件；
（5）发表本学科（专业）SCI论文或参与省级以上课题研究者优先。
（二）工作地点：广东省深圳市。
（三）主要研究课题（不仅限于）
（1）土木工程（081001）：消能减震技术在超高层结构的研究；
（2）土木工程（081001）：隔震结构的关键技术研究；
（3）土木工程（081001）：大跨度空间结构结构选型及性能研究；
（4）土木工程（081001）：超高层建筑结构选型及抗震抗风研究；
（5）土木工程（081001）：装配技术在高层建筑中的应用研究；
（6）建筑学（082801）：医疗养老建筑研究；
（7）建筑学（082801）：城市建筑学研究；
（8）建筑环境与能源应用工程（081002）：学校建筑热环境调节与节能技术；
（9）建筑环境与能源应用工程（081002）：智慧城市研究。
（四）福利待遇
（1）公司为在站博士后提供有竞争力的薪资待遇。
（2）深圳市政府为博士后人才给予每人每年18万元、总额不超过36万元的生活补助。
（3）博士后在基地工作期间，选择落户深圳市的，其配偶和未成年子女可办理随迁入户，公司协助办理落户手续。
（4）公司为带有配偶的博士后提供市区内二室一厅的生活住房，为单身博士后提供一标准间生活住房。
（5）在站期间，符合深圳人才安居办法的，可申请深圳人才住房补助，标准及相关补贴政策以市政府或相关部门文件规定为准。