岗位职责：
1、战略规划：组织编制公司战略规划和开展“十五五”规划编制研究工作；
2、经营计划：组织制定公司年度经营计划，做好经营指标的分解和责任分配；
3、经营分析：组织召开公司经营分析会，做好经营计划的推进和落实；
4、业绩考核：组织开展业务部门业绩考核工作，兑现年度指标和责任令内容；
5、合同管理：做好合同审核，维护合同台账以及项目档案管理工作；
6、活动组织：协助做好党、团、工会等组织开展学习、座谈、集体活动等工作；
7、完成领导交待的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，管理学、经济学相关专业优先；
2、具有良好的沟通能力、组织能力、写作能力和较高的团队合作意识；
3、具有良好的语言水平，英语六级以上；
4、具有规划编制、计划管理等相关工作经验者优先；
5、具有航天背景、航天领域工作经验者优先。