职位描述：1.接受易达金团队主管管理；2.根据总分行专项分期要求，开展分期渠道及客户的营销工作；3.运用营销技巧向客户如实宣传易达金产品，防范欺诈风险；4.负责分期客户的营销及维护工作，包含但不限于客户的资料收集、疑问解答、投诉处理、分行重点产品的营销等；5.完成上级交办的其他工作。任职条件：1.年龄范围在20周岁（含）至35周岁（含），特别优秀者可适当放宽；2.大专及以上学历（海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历认证）；3.了解银行业务和相关金融产品，尤其对信用卡及信贷业务较为熟悉；4.综合素质好、有较强的营销沟通能力和较丰富的客户资源；5.具备较强风险防范意识，对自己营销的客户负责。福利待遇：1.完善的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+KPI奖金+劳动竞赛奖金；2.健全的福利保障体系:五险一金+节日工会福利+生日蛋糕代金券+年度体检；3.岗前带薪培训；4.定期团建活动。