岗位要求：
1.年龄23-30周岁
2.大专及以上学历
3.有同业经验者优先录用
4.部队退伍者优先录用
5.形象气质佳
薪酬待遇
1，完善的薪酬体系：
无责任底薪+高额提成+KPI奖金+月度中收分红+劳动竞赛奖金
2.健全的福利保障体系：五险一金+节日工会福利+生日蛋糕代金卡+年度体检
3.系统的岗前带薪培训和晋升管理提升培训
4.多种多样的团建活动
5.职业发展空间：为员工提供横向晋升+纵向晋升空间
卡管主任职责
1.负责完成所在支行的全年发卡任务及相关KPI考核指标达成。
2.推动支行网点展开全员发卡,协助支行设定各部门、个人的信用卡指标。
3.督促支行释放对私及对公客户资源营销信用卡,整合支行资源,拓展项目发卡。
4.承担支行网点的信用卡知识及技能的培训,落实卡中心相关政策有效传达到所属支行。
5.负责支行信用卡相关售后服务、投诉处理等工作。