1、主导过程不良的原因分析、措施制定及追踪验证；
2、负责零部件的质量问题分析，质量推进计划的执行和实施、质量改进的跟踪以及质量问题的最终关闭；
3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；
4、负责售后问题的处理及客户质量信息对接传递、处理、沟通、汇报、回复相关依据；
5、负责不良品处理追踪及纠正措施的检测
6、承上启下，上传下达，执行上司下达的各项指令；
7、确认过程质量控制文件的有效性、可操作性：首件/巡检/转序/入库检验作业指导书；
8、负责指导、监督对制程不良品的正确处理：发现异常、标识隔离记录、信息反馈、异常确认、遏制措施、原因分析、改善对策、效果追踪。
9、负责对使用量具/检具的有效性：在检定/校准期内并在检具上贴有有效标签，负责检验检测作业方法/手法进行确认、指导、纠正，符合检验检测手法 ；
10、负责制程三大不良的原因分析和改善：进料检验不良、制程不良检验、出货客户抱怨的质量问题；主持召开会议，拟定改善对策，跟踪改善效果，关闭质量问题；
11、协助本部门的内部审核、第二方审核、第三方审核工作；目标：顺利通过审核；
12、 协助IPQC做好相应的首检、过程巡检、制程不良记录；不良信息反馈100%；
13、负责成品入库检验、出货检验的有效实施，确认检验项目、检验标准，满足质量要求；
14、负责所涉质量控制项目的统计与分析，完成相应的SPC统计分析资料，要求图表化、数据化。
15、完成领导临时交办的工作。
任职条件：
1、机械/工业工程/高分子专业专科及以上学历，具备汽车零部件行业3年以上工作经验；
2、熟悉IATF16949及五大工具，能够熟练运用各类质量管控工具及软件运用；
3、熟悉产品测试流程和方法，具备相关的测试技能；具备分析、判断、处理异常的能力；
4、具备培训、指导下属的能力；
5、具备数据分析和统计能力，擅长使用质量管理工具；具备时效观念及质量意识、具备数据观念和成本意识；
6、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与研发、测试等团队进行沟通；

职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、定期团建、出差补贴、员工食堂