岗位职责：
1.负责统筹各类分期产品的定价管理工作；
2.负责搭建分期产品定价体系，包括确立总行及分行定价模式、制定审批路径等工作；
3.负责分期产品的定价策略制定及落地工作，包括同业调研、数据分析、模型应用、最优定价方案制定、效益追踪分析及策略迭代等工作；
4.负责落地定价策略的部署，如定价模型的系统部署、定价折扣落地等系统改造需求的推动及测试上线工作；
5.负责定价相关制度或行内规定的拟定和落实。

学历要求：
硕士研究生及以上

专业要求：
数理统计、财税管理等相关专业


工作经验要求：
具有3年及以上相关工作经验，有同业相关产品定价工作经验者优先

其他任职要求：
1.熟练使用wps、office等常用办公软件，高效完成日常办公要求；
2.性格开朗乐观。积极向上，有强烈的求知欲和突出的学习能力；
3.具备较强的沟通协调能力，文字表达能力较好，有较好的团队合作意识；
4.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作；
5.具备高度责任感和集体荣誉感。