职责描述：
1、制定质量方针和目标，简历健全的质量体系；
2、负责制定质量体系文件控制计划并督导实施；
3、建立和健全内外部质量信息反馈和处理系统；
4、负责对各个部门体系运行的有效性。

任职要求：
1、具有全面好资料管理知识，熟悉ISO9000和16949质量管理体系；
2、具有较强的质量策划和数据分析能力，有成功的质量改进经验；
3、掌握统计方法及QC七大手法的使用；
4、有较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。