职责描述：
1. “五化”体系建设与推进：
· 牵头公司产品“五化”（标准化、系列化、通用化、模块化、平台化）战略的规划和落地。
· 制定产品模块化、平台化设计方案，建立并维护模块库、通用件库。
· 推动新产品开发遵循“五化”原则，进行设计评审，提出标准化改进建议。
2. 物料优选与统型管理：
· 建立和完善公司物料优选库，制定物料选用标准。
· 主导现有物料的梳理、整合、统型与替代工作，减少物料种类，降低采购与管理成本。
· 对新选用的物料进行标准化审查，确保其符合优选库和统型要求。
· 与采购、质量、研发部门协同，优化供应链，提升关键物料的质量与供应稳定性。
3. 技术图纸规范化管理：
· 制定和维护公司技术制图规范、CAD建模标准、图纸模板等。
· 负责对研发输出的图纸（二维/三维）进行标准化审查，确保格式、标注、公差、技术要求等的规范性与统一性。
· 管理工程变更（ECN）中的图纸标准化符合性。
4. 企业标准制修订与管理：
· 负责组织制修订、复审公司技术标准、管理标准及工作标准。
· 跟踪、研究和解读国家、行业及国际相关标准，并将其转化为内部执行要求。
· 组织标准的宣贯、培训与实施监督，确保标准有效执行。
· 管理公司标准文档体系，确保其现行有效和易于获取。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、车辆工程、工业工程、标准化工程等相关专业。
2、5年以上制造业（如汽车、机械、电子、家电、装备制造等行业）标准化、产品开发、工艺或质量相关工作经验，其中至少3年专注在标准化或“五化”领域。