岗位职责

1. 营销数据管理体系建设：协助建立与维护重卡营销公司营销数据标准化管理流程，确保数据采集、清洗、上报与归档的准确性与及时性，支持业务决策与分析。

2. 数据监控与分析通报：负责监控关键营销业务数据（如销量、线索、市场份额、渠道效能等）及报表体系，定期编制并发布营销数据通报与业绩看板，洞察业务异常与趋势，提供数据预警与初步分析结论。

3. 营销奖金政策与核算支持：协助营销奖金政策的宣贯、解读与日常咨询；负责或协助奖金计算数据的收集、核对与初步核算，确保奖金发放依据的准确性与透明度，配合完成激励方案的执行跟踪。

4. 流程与系统支持：参与营销数据系统及奖金核算相关流程的优化，针对数据质量、报表自动化及奖金核算效率提出改进需求与建议，协助进行用户测试与上线支持。

5. 专项分析与协同支持：支持业务部门或管理项目所需的专项数据提取与基础分析；协同参与市场分析、业绩复盘及营销政策评估等相关工作。

岗位要求

1. 具备2年以上市场营销数据分析、销售运营或销售激励相关工作经验，有汽车行业经验者优先；熟悉营销关键数据指标与奖金管理基本逻辑。

2. 本科及以上学历，统计学、数学、计算机、市场营销、财务管理、信息管理等相关专业优先。

3. 熟练使用至少一种数据分析工具或语言（如Excel高级函数、Power BI、Tableau、SQL、Python等），具备较强的数据敏感性与严谨性，能独立完成数据清洗、报表制作及可视化呈现。

4. 了解企业ERP、CRM或BI系统者优先；具有数据治理或奖金核算系统项目实施支持经验者优先。

5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和基本的业务理解能力；能够承受周期性数据报送与核算带来的工作压力，原则性强。