岗位职责：
1. 通过WMS系统监控重卡各地区配件中心仓运营，搭建数据监控体系，跟踪库存、履约等指标，处理异常并形成报告。
2. 牵头搭建驻外中心仓制度体系（安全、库存、操作等），管控核心业务流程，识别堵点并推动优化，提升运作效率。
3. 组织驻外仓不定期检查及抽盘，推动盘亏盘盈原因分析与整改，协调跨部门保障库存调配与市场供应。
4. 梳理驻外仓运营成本（租金、人工、物流等），建立核算模型，提出优化措施并落地。
5. 对接驻外仓团队，传递政策并提供支持；按要求输出运营报表，向管理层汇报状况及改进建议。

岗位要求：
1. 本科及以上，物流/供应链/仓储/汽车工程相关专业优先。
2. 2-4年仓配管理经验，重卡/汽车配件行业、驻外仓管理或制度搭建经验优先，配件管理优先。
3. 熟练使用Office（精通Excel数据分析），会操作WMS/SAP等系统。
4. 能搭建制度体系、优化业务流程，具备跨部门协调能力。
5. 有数据思维与成本意识，问题解决能力强，能抗压，了解重卡配件特性及供应链模式。