岗位职责：
1.负责一个或多个体系的督办工作，把控重点工作方向、确保按时输出成果。
2.负责各单位的经营分析、专题调研，为公司领导提供决策依据。
3.负责重点工作项目的梳理、沟通解释、到期督办、评价和报告。
4.对业务体系的能力和水平进行评估、穿透分析，推动体系能力提升。
5.负责事业部董事长办公室各项定例化会议组织、工作推进。
任职要求：
1、文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历；应届生也可；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；
3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。