1.梳理营销业务流程，营销政策制定，并组织贯彻实施；
2.制定销售目标及滚动销售计划，并监督执行；
3.搭建市场需求预测模型，合理管理存货，提升存货周转率；
4.对销售业务活动的过程及结果进行管理，对销售漏斗及销售过程进行分析、改善与管理；
5.指导/帮扶代理商/分公司管理工作；
6.系统改善营销体系业务流程，深入挖掘底层数据，可视化呈现关键业绩指标，推进营销体系数字化转型。
任职要求：

1、统招本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业 ，3年以上销售或代理商管理工作经验；
2.熟悉市场并能及时掌握市场动态，具备较强的市场分析能力、制定与优化业务流程的能力；
3.能识别管理过程中存在的问题、给出切实可行的改善性意见并贯彻执行；
4.曾参与营销政策、代理管理政策制定。