岗位职责：
1.依据公司发展的需求，制定全年的开店布局和发展规划。
2.负责多渠道的沟通，建立pipeline数据库（今年&长期），制定年度、季度3.拓展计划，跟进并跟进相关区域内的新店开业达成目标。
4.制定项目的谈判路线，为公司发展取得合理的商务条件与合同条款。
5.根据公司的投资回报率的模型，完成潜在新店投资回报率的分析和评估,从财务角度评估新店发展计划的可行性。
6.统筹项目报批过程，把控内部与外部项目推进的时间节点。
7.根据公司要求，主导项目选址、财务报表,法律风险分析、工程设计、施工、开业需求。
岗位要求：
1.大专及以上学历
2.连锁/零售相关行业5年以上相关开发工作经验，具有大型商业连锁和地产相关行业经验者优先
3.具备一定的市场敏锐观察力和判断能力；具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力；优秀的沟通能力和人际交往能力
4.具备较高的组织协调、分析能力和强有力的执行力，工作责任心强；拓展能力强，能适应出差
5.了解国家房地产相关政策法规、房地产开发及项目管理流程
6.为人正直诚实，执行力强、积极主动、正能量。