主要职责：

• 合规管理：确保企业的生产、经营、研发等活动符合药品管理法、医疗器械监管条例等医药相关法律法规及行业规范，对新出台的政策法规进行解读和传达，推动公司内部的合规执行。

• 合同管理：起草、审核、修订药企各类合同，如采购合同、销售合同、研发合作合同等，参与重大合同的谈判，把控合同条款的法律风险。

• 知识产权保护：负责药企商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护和管理工作，监测市场上是否存在侵权行为，及时采取法律措施维权。

• 法律风险防控：对药企的新药研发、临床试验、药品广告宣传等业务环节进行法律风险评估，制定风险防控措施和预案。

• 处理法律纠纷：代表药企处理各类法律纠纷，如与供应商、客户的合同纠纷，与竞争对手的知识产权纠纷等，配合外部律师进行诉讼、仲裁活动。

• 法律培训与咨询：为药企员工提供法律知识培训，解答日常工作中的法律问题，提高员工的法律意识和合规操作能力。

任职要求

• 专业背景：法学相关专业本科及以上学历，熟悉医药相关法律法规优先。

• 职业资格：通过法律职业资格考试者优先，部分企业可能要求具备律师执业资格。

• 工作经验：有2-3年以上法律相关工作经验，有药企法务经验或律所医药法律业务经验者优先。

• 能力素质：具备良好的法律分析能力、沟通协调能力、文字表达能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。