1.全面负责分公司经营管理工作，完成公司下达的经营业绩指标；
2.负责制定公司战略发展规划、竞争策略并组织实施和监控；
3.负责发掘市场机会，领导创新与变革，带领公司健康发展；
4.负责整合公司上下游产业资源，与客户、合作伙伴等外部机构建立关系和维护工作；
5.负责公司团队搭建及团队管理工作，构建可持续发展的高效能组织团队，提升团队专业能力；
6.搭建关键管理流程和规章制度并推动落地实施，营造企业良好文化氛围。
二、条件要求
1.大学本科及以上学历，掌握现代企业管理知识；
2.具有5年以上大型资产经营公司高层管理经验，有酒店，营销和物业等高层管理从业经历者优先；
3.具备较强的全局统筹能力、判断与决策能力及资源整合能力；
4.具备优秀的项目管理、团队管理能力，能够带领团队完成业绩目标；
5.思维清晰，具备较强的沟通表达、组织协调能力，能够处理复杂问题；
6.具备良好的判断和分析能力；
7.具有良好的职业素养，身心健康，责任心强，抗压能力强，能适应快速响应的企业节奏。