岗位职责

1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式。

2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长。

3、对公司的资产、酒店、物业等板块的运营和运作有着很强的把控能力，良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力，对团队的建设有很强的凝聚力。

4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。

5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，负责组织拟订公司财务预决算方案、资金计划、融资以及利润、税务筹划，实现企业经营管理目标。

6、对集团管辖的酒店进行成本管控；负责商业网点的招租运营，确保集团固定资产增值保值。

任职要求：

1、本科及以上学历、管理学与工民建相关专业优先；

3、执行力强，管理知识全面，熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。

3、在民营、股份制集团或有多业态资产运营公司担任副总经理至少两年以上。

4、具有良好的前瞻性和高端决策能力，较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的合同谈判能力。

5、出色的个人和商业成就履历，出色的成本控制能力。

6、有较强的内驱力、执行力，有激情、有冲劲，做事条理清晰，具有责任心和创业精神。