岗位内容：
1. 负责ERP系统的需求调研、方案评审、功能测试、软件实施，确保系统满足企业的业务需求。
2. 对接公司内部部门和乙方团队，推进ERP项目建设。
3. 跟进企业ERP系统的更新升级，并进行测试，包括单元测试、集成测试等，确保系统的稳定性和准确性。
4. 提供用户培训和技术支持，解决用户在使用过程中遇到的问题，提升系统应用效率。
5. 后续会涉及其他系统的推进和建设工作。

任职要求：
1. 统招本科及以上学历，计算机相关专业优先，用友、金蝶等ERP使用、运维、实施经验优先；
2. 熟悉实施方法论；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调不同部门的需求；
4.作为乙方，需要参与过ERP百万级项目的从0至1的经验；作为甲方，需要参与ERP的总体策划、需求调研与整理、项目实施、系统运维等经验。