二、任职要求：

①学历：本科及以上学历，医学、药学、市场营销、工商管理等相关专业优先。

②经验：具备2-5年以上民营医疗行业大客户开发或销售相关经验，拥有从0到1的成功开发案例及成熟的客户关系网络者优先。

③知识：熟悉民营医院运营模式、科室特点、群体诉求等。

2. 核心能力与技能：

①客户开发与维护能力：了解大客户销售流程，能制定并推进客户开发策略，具备商务谈判与客情维系技巧。

②策略性思维与分析能力：能够精准筛选目标客户，数据化分析市场动态，并制定清晰的开发优先级与行动计划。

③流程构建与赋能能力：具备优秀的逻辑思维与总结能力，能梳理并优化业务SOP，并乐于分享，具备对团队进行培训和赋能的能力。

④市场活动策划与执行能力：拥有策划及组织学术会议、行业论坛等市场活动的经验，能有效利用活动提升品牌影响力和客户粘性。

3. 综合素质：

①具备优秀的沟通表达能力、人际洞察力与抗压能力。

②高度自律，结果导向，能有效管理工作优先级并持续推进目标达成。

③具备团队协作精神和领导力潜质。

4.稳定性强，接受挑战：愿扎根民营医院服务，同公司长期稳定共同发展。

三、作息时间及福利待遇：

1、薪资面谈，综合10-15k；上班时间：早08：30-12:00 13:30-17:30；
2、周末双休，国家法定休假，公司员工食堂，免费提供午餐，每月全勤奖100元；
3、五险一金＋出差补贴+年终红包（具体视当年度实际情况而定）+带薪年休假+生育基金（二胎奖励5万，三胎奖励10万）+完善的培训体系+节日/生日礼品+三八女神假+婚丧嫁娶慰问+各类节日活动+每季度团建旅游等。