一、岗位职责：

1.合同管理：起草、审核、修订公司各类合同（如药品研发合作、临床试验协议、销售代理合同等），确保符合医药行业法规（如GMP、GSP）;参与重大合同的谈判，评估法律风险，如药品专利许可、技术转让等。

2.合规管理:：确保公司运营符合医药行业法律法规（如《药品管理法》《医疗器械监督管理条例》），防范合规风险.审核药品广告、产品说明书、临床试验方案等，避免虚假宣传或违规行为。

3.知识产权保护：负责药品专利、商标、著作权的申请与维护，处理侵权纠纷（如仿制药专利争议）。制定公司商业秘密保护策略，防止技术泄露。

4.企业内外部法务接待：负责公司商务对接方面的法务工作，如：与政府相关机构对接，相应的函件的起草等。

5.医疗纠纷与诉讼处理：代表公司处理医疗事故、药品不良反应等法律纠纷，协调司法程序或调解.管理外部律师资源，跟进诉讼或仲裁案件。

6. 政策研究与培训：跟踪医药行业新法规（如医保政策、药品集采规则），提供合规建议.对公司员工（如研发、销售部门）进行法律培训，提升合规意识。

7. 特殊事务支持：参与医药企业并购、投融资项目的法律尽职调查。协助处理药品注册、政府项目申报中的法律文件，公司劳动风险相关的法务支持工作等。

二、任职要求 ：

1. 统招本科及以上学历，法务相关专业。

2.一年以上企业法务相关工作经验，曾担任律师事务所法务顾问等相关职位者优先，具有医学、药学相关背景或熟悉医药法规优先。

3.具备良好的协调沟通能力、计划和综合分析能力、协调能力，有较高的人际交往和社会活动能力。
4.具有良好的职业素养，形象好气质佳，熟悉商务礼仪，为人诚恳正直，有亲和力，反应敏捷，思路清晰，保密性强。

三、作息时间及福利待遇：