岗位职责：
1.策略管理：了解公司愿景和使命，围绕区域市场潜力，制定务实有效战略，实现短、中、长期业务目标。
2.业务管理：
①合理分配各产品销售指标；
②制定实现目标的行动方案；
③完成各产品销售目标。
3.人员管理：
①招聘、保留、发展优秀人才；
②培训团队产品和销售技能；
③有效凝聚和激励团队士气；
④对团队人员进行有效的绩效评估和激励。
4.客户管理：加强区域重点客户KOL的拜访和管理，提升公司及产品品牌的影响力。
5.团队合作：加强各业务部门的协调合作，确保市场销售健康快速稳定增长。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、医学、生物等相关专业；
2、五年以上医疗行业从业经验，全国区域管理，有知名药企工作背景，有丰富的新市场、新项目操盘经验、销售团队建设和管理经验，有呼吸类药品经验；
3、知识要求：掌握完整的市场营销学、管理学理论知识体系，熟悉医药行情，能洞悉行业重大变化与发展趋势，制订兼具创新性和可行性的营销策划及落地实施方案。