岗位职责:
1、代理商日常运营与绩效执行： 负责指定代理商日常业务对接（订单、库存、问题协调），执行代理商准入、档案维护、数据收集及KPI考核流程。
2、商务流程执行与监控： 严格执行合同、订单、价格、返利政策操作流程，监控库存与渠道秩序，维护相关系统数据准确性。
3、渠道激励政策落地： 精准执行各项激励政策（返点、奖励等）的计算、核对、发放及效果跟踪，清晰传达政策细则。
4、数据与报告： 定期整理渠道运营数据（销售、库存、绩效、激励），定期向直接上级领导汇报。
任职要求:
1、学历与经验： 本科及以上学历；2-5年渠道管理、商务运营、销售支持或有会员管理经验等；
2、核心执行力： 细节把控能力与高效执行力强；
3、数据处理能力： 精通Excel（公式、数据透视表等），擅长数据收集、整理、核对及基础分析；
4、沟通协调力： 优秀的书面及口头沟通协调能力，能清晰对接内外部（代理商）需求。
5、职业素养： 高度责任心、诚信可靠、抗压能力，具备基础商务合同理解能力。
加分项（非必需）： 有CRM/渠道系统操作经验或医疗器械/耗材领域经验。