1、制定医院及重点科室年度/季度营收计划,分解目标并建立 KPI 监控体系。
2、主导项目可行性分析、财务预测及市场回报评估,推动目标达成与绩效管理。
3、引进外部合作项目(如科室共建),负责商务谈判、合同审核与全流程管理。
4、构建多元化支付渠道,拓展医保、商保、企业合作等资源,提升支付覆盖范围。
5、统筹线上线下整合营销,管理品牌形象、媒体关系及第三方平台运营。
6、建立并优化患者全周期服务体系,提升患者满意度和就诊体验。
7、推动关键科室标准化流程建设,提升服务效率与质量。
职位要求
1、本科以上学历,市场营销、临床等相关专业与经验优先。
2、具备医疗/医院/渠道/医生开发经验,有相关资源;
3、沟通流畅,形象佳,具备一定的商务谈判能力和谈判沟通技巧;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,团队意识强,逻辑思维强,能够承受一定的工作压力。