主要工作职责

1、具备开拓性，有破局能力。根据总公司个险业务发展规划，有效管理和发展石家庄中心支公司个险业务，制定行之有效的推动方案和变革举措，强化过程管理，确保个险业务相关目标的达成

2、有效落实公司个险渠道相关政策和流程，结合石家庄当地市场情况，践行高质量发展理念，不断提升内外勤素养，管理和推动销售人员在特定的时间和竞争性的环境下取得良好业绩，过程中保证各项政策、制度落实的合规性

3、有效搭建个险渠道高质量销售队伍，逐步夯实销售技能，建立可持续发展的竞争优势，合理管控个险渠道业务费用支出，降低运营风险，确保全面达成个险渠道各项经营目标

4、推动NBS体系在试点机构的落地，建立有竞争力的运作流程和切实可行的推动计划，通过有效的培训、辅导举措推动销售产能及人力发展技能的提升

5、高效履职，合理谋篇布局，以对人寿保险行业丰富的认知、精准的判断，为渠道在产品推动、客户服务、业务品质、销售工具开发和渠道发展等方面做出正确的、长远的决策和建议，有效引领渠道长足发展

6、公司及上级领导交办的其他工作

最低任职资格及要求

1、本科及以上学历，保险、金融等相关专业优先

2、8年以上保险行业从业经验，5年以上中层管理工作经验

3、优秀的组织、项目及流程管理能力

4、能够有效整合资源，引导团队构建协作意识

5、面临多变的外部市场具洞察力，推动业务持续快速发展，具领导力

6、对待工作积极、热情，具有较强的责任心和团队合作精神