岗位职责：
1、负责带领团队根据客户需求定制服务及产品计划；
2、负责团队NBS招募流程，包括TA、OT、COP、TS、CS、OFFER；
3、负责团队管理，践行NBS的销售体系，包括MID、S/P、PRP面谈等；
4、负责团队业绩，每季度完成业务目标；
5、负责团队活动，团队经营，团队培训。
岗位要求:
1、年龄25-46岁；
2、学历：专科及以上；
3、过往年收入10W及以上；征信良好。
4、具有一定的销售及管理经验；
5，本招聘合同一般签署代理合同，符合一定条件可签署劳动合同
6，待遇：培训津贴, 基本薪资 . 绩效津贴 新秀津贴 ,综福津贴， 奖助津贴， 等。