岗位职责：

1.带领大客户部销售团队，深耕存量大客户，完成团队年度销售业绩及团队建设目标

2.团队管理与赋能：负责招聘、培训、激励和管理一支高绩效的运维销售团队（约8-12人）

3.销售全过程管理：将部门销售目标分解为团队及个人可执行的行动计划，并监督管理团队成员执行确保有效落地

4.客户经营：，带领并指导团队落实部门重点客户，完成部门新签客户及老客户二次开发目标

5.销售回款：负责该部门成员的项目回款工作

6.完成公司安排的其他工作

任职资格：

1.专科及以上学历

2.具备5年以上水处理行业存量市场相关工业领域（电力、化工、新能源、钢铁、冶金、焦化等）销售经验，其中至少2年以上销售团队管理或核心骨干经验，有团队管理能力，有意愿有耐心培养下属成就团队

3.沟通能力强

4.抗压能力强，能适应出差

5.在化工、电力、新能源、钢铁、冶金、焦化等行业有一定的客户资源

工作地点不限于北京，内蒙、宁夏、山西、陕西、河南、山东等均可