岗位职责：
- 负责公司的招聘任务，满足公司人才需求
- 管理和维护招聘渠道，发布招聘信息
- 进行简历筛选和候选人初步沟通
- 安排面试，协助部门完成面试流程
- 跟进录用流程，确保招聘效率

岗位要求：
- 熟悉招聘流程和各类招聘渠道
- 良好的沟通能力和协调能力
- 能够独立完成招聘任务，具备一定的抗压能力
- 熟练使用办公软件，具备基本的网络搜索能力