工作职责：
1. 负责区域内的销售团队管理，招商事宜（区域内空白市场寻找潜在客户，并对潜在客户进行筛选、发展、培训激励，并与区域内代理商的签署代理推广协议，跟进协议执行进度）;
2. 负责指导并参与区域内老客户的维护工作，了解分析代理商市场结构和产品结构，引导代理商调整推广方向，帮助代理商梳理市场结构，与代理商共同完成销售指标；
3. 负责区域内招标及省属挂网，督促并协助代理商做好招标前的基本工作，建立与招标办、物价局、医保办等机构的常态联系；
4. 负责区域内的渠道与货源管理（商业渠道的了解与梳理)；
5. 代理商流向的核实、实时监控；区域内窜货货源的清查和窜货行为的协调、处理）;
6. 负责区域内学术活动的组织和执行;
7. 熟悉各个市场代理商的操作医院的过票商业及配送商业信息及终端医院的重要信息；
8. 熟悉区域内竞品的市场结构、最新动向等重要信息；
9. 招募、培训、激励、考核下属省区销售经理，协助下属省区销售经理完成下达的任务指标；
10、负责相关费用审批流程管理及费用控制，审核一线销售人员的各项费用。
任职资格：
1.大专以上学历，三年以上工作经历，具备医药行业区域营销管理工作经验；
2.有较强的市场敏感度，能有效把握市场动态和市场方向并快速做出判断，组织达成目标；具有非常强的沟通谈判能力，为公司发展争取商业利益；
3.具备良好的职业操守和职业素养，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
4.高度的工作热情，良好的团队合作精神；
5.人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
6.具备较强的文字处理、表达、阅读能力；
7.指导、鼓励下级，有办法提升下级的工作效果和工作效率；
8.组织实施传帮带工作，做好部门建设以及绩效考核管理；