1、职位名称：区域营销经理

2、部门：商用车营销服务部

3、职位目标

根据商用车营销服务部工作计划及业务管理规范，协助区域营销大区总监完成业务指标及辖区经销商风险管控工作，提供区域业务改善建议，保障经销商业务合规与指标达成。

4、工作联系

l 汇报对象：营销大区总监

l 管理下属：无

l 内部联系：公司其他相关部门

l 外部联系：主机厂，合作渠道以及其他外部机构

5、工作职责

l 根据公司的业务发展战略，建立并发展零售及批发等相关业务，完成辖区内各项业务指标。

l 制定区域内的经营目标和工作计划，分解并完成相应的区域目标和工作计划，实现年度、季度、月度等业绩目标的达成。

l 负责区域内部开展“外部三位一体”的建设。

l 参加品牌大区组织的会议，实施金融业务及相关政策的宣讲及介绍。

l 负责区域内经销商业务培训，完成业务及经销商检核工作。

l 对上级提出有关产品设计、业务流程、审批政策、竞品分析、和市场发展趋势的建议。

l 负责驻店管理服务工作，定期汇报驻店工作情况。

l 负责经销商准入、验收、评估、贯标、退出等工作。

l 负责商用车零售金融月供款回收工作。

l 负责开展经销商风险监测、风险排查，根据排查结果制定相应管控措施

l 完成上级主管交办的其他工作。

6、教育背景以及相关经验

l 本科及以上学历，专业不限，经济学、管理学、汽车相关工学类专业优先

l 1年汽车金融客户经理相关岗位工作经验

7、知识以及技能

l 具备管理学、经济学的相关知识

l 商务谈判、方案策划、报告撰写、OFFICE办公软件使用方法

l 组织规划、系统思考、分析判断、高效执行、服务意识

l 组织协调、风险意识、问题解决、勇担责任、有效沟通