1、负责管理规定新增、细化、完善、更新，如项目管理规定/档案管理规定/审核规则等制定；负责土建项目结算流程/市场化结算办法/社区维修基金使用规定等参与制定，提出意见，并对相关异议组织相关单位进行协商
2、负责组织土建预算、社区预算的审核立项、分解落实、监督执行、检查考核工作。
3、负责未关闭项目的跟踪落实，监督检查
4、负责科室安排的现场、日常综合管理工作

岗位要求

1、掌握计算机与网络应用基础知识；要求能熟练使用计算机和CAD等。
2、掌握公文写作基础知识；要求能熟练掌握请示、报告、通知、汇报等公文写作的格式。
3、掌握土建设计、施工等专业知识；要求能运用资金管理、企业文化管理、能源管理的基本知识撰写规章制度与分析报告等。
4、掌握公务礼仪知识；要求能在公务活动中保持良好的个人形象与行为。
5、组织领导能力的标准要求：能采取各种方式和方法，组织指导集团公司专（兼）职节能员开展各项节能节水工作任务。
6、沟通协调能力的标准要求：能运用各种沟通技巧与上级节能节水政府主管部门进行业务沟通；同时，与各部门及员工进行平等沟通，协调各种工作关系。
7、学习能力的标准要求：不断从理论和实践中学习，并运用到实际工作中。
8、语言文字表达能力的标准要求：文字表达准确，具有逻辑性和思想性；语言表达流畅，调控自如。
9、分析判断能力的标准要求：通过表象能够准确分析原因，判断问题所在，并提出改进意见和建议。