一、岗位职责

1.负责管理公司的法务工作，包括合规管理、诉讼管理，合同管理，合规建设、知识产权等工作;

2.建立和健全法律管控体系和法律风险控制体系，制定法律事务相关规章制度和流程；

3.对公司日常经营活动和重大决策提供法律咨询、风险评估和分析、合规审核，提示风险并提供规避方案;

4.对接其他部门处理日常工作，负责业务部门日常法律合规咨询以及相应法律支持，正确执行国家法律法规，对公司的重大经营决策进行法律论证，出具法律意见；

5.参与公司涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动;参与公司的投融资、收购、资产转让及招投标等重要经济活动，出具法律意见，处理相关法律事务;负责处理合同纠纷、应收账款事务、公司诉讼案件管理事务、公司知识产权事务等。

二、任职要求

1.本科及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者;

2.精通公司法、劳动法方面的法律法规，擅长处理经济纠纷、劳动纠纷等诉讼案件；

3.能够承担一定的工作压力，适应能力强；

4.具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神，思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。