【工作职责】：

管理职责：

1、组建团队：借公司政策招募组员，达成人力架构要求

2、团队管理：对组员进行活动量管理，督导组员完成出勤、拜访、客服、工具使用；组织晨会、二早

3、团队支持：陪同、辅导组员拜访，异议处理，新保开拓，抽检品质

岗位职责：

1、为公司分配的客户提供保单检视、需求分析、产品讲解和配置服务，完善客户家庭保障配置；并协助客户完成公司保单保全、理赔服务

2、带领客户了解养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划

3、带领客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法

4、为符合条件的客户提供全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务

5、建立并维护长期的客户关系

6、不断学习金融保险知识，提升专业能力，赋能团队

【职位要求】:

1、拥有至少3年的销售经验，有保险销售及团队管理经验者优先考虑

2、拥有良好的学习能力和沟通能力，有自己的销售逻辑认知

3、品质优秀，诚实守信，具有团队协作精神

4、本科及以上学历，25-45岁，特别优秀者可以适当放宽要求

【薪资福利】:

1、薪资范围：2.5w-4.8w之间，系统平均在3.3w

2、无责底薪+新保佣金+续期佣金+绩效奖金+长青奖+管理佣金+新人成长奖+方案奖励+存量转化奖+新人优募奖+新人优育奖

3、室行为津贴+室服务津贴+室月度管理奖+室直接育成奖（筹备成功后）

3、享有全面医疗、重疾、意外保险、养老补贴、社保补贴

4、专业培育平台和系统化培训体系

5、深业上城B座五星级写字楼办公

该岗位为新筹建的旗舰团队，限招3人