岗位职责：

1、与甲方保持良好、顺畅的沟通，做好甲方与公司的对接人；

2、负责餐厅人员管理，包括人员去留、晋升、工作量考核、排班等；

3、负责餐厅采购、仓库管理工作，执行公司规章制度；

4、按照公司要求，负责后厨安全管理和卫生管理工作；

5、保证餐品质量和菜色多样化，保证服务质量，提高餐厅的客户满意度。

职位要求：

1、服务意识强，为甲方提供优质服务，保持良好沟通，抗压能力强；

2、身体健康，有健康证，有食堂管理经验者优先考虑；

3、懂菜品技术，懂成本核算，控制成本，会电脑，沟通能力强，协调能力强，有亲和力，有良好的管理能力。

4、能上灶炒菜优先。

5、能接受出差、外派。