岗位职责:
1、合同全生命周期管理（草、审核、修订各类业务合同与法律文件，包括但不限于采购合同、销售合同、代工合同（OEM/ODM）、技术服务协议、仓储物流合同、设备买卖合同、保密协议等）；
2、建立并完善标准合同库，推行合同标准化，提高审核效率；
3、跟踪重要合同的履行情况，提示履约风险并提出解决方案；
4、合规与内控体系建设：关注并解读与制造业相关的法律法规、监管政策（如产品质量法、安全生产法、环保法、劳动法、贸易法规、出口管制等），评估其对业务的影响，为管理层提供决策建议；
5、法律纠纷与争议解决：处理公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议等纠纷案件，管理外聘律师，最大程度降低公司损失；
6、针对常见的业务纠纷（如产品质量索赔、货款拖欠、工伤事故等），制定预防性策略和应对预案；
7、日常法律咨询与培训：为各部门（如采购、销售、生产、人力资源、财务等）提供日常法律咨询，解答法律问题，出具法律意见书；
8、定期组织面向员工的法律知识培训，内容涵盖合同法、劳动法、商业秘密保护等；
9、主管交办事项。
任职要求:
1、本科及以上学历，法律相关专业，过国家统一法律职业资格考试，具律师执照；
2、1年及以上法务相关工作经验，有制造业、工业或实体行业法务工作经验者优先；
3、精通《民法典》（合同编、物权编）、《公司法》、《劳动合同法》等基础法律；
4、熟悉制造业相关的产品质量、安全生产、环境保护、知识产权等领域的法律法规；
5、具备良好的法律分析、判断和逻辑思维能力，能独立处理复杂法律事务；
6、具备优秀的中文书面和口头表达能力，能熟练撰写法律文书，英语读写熟练；
7、诚信正直，责任心强，性格沉稳，具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力；
8、具有专利代理师资格或精通知识产权法律实务者优先。