一、职位概述
物流集团副总裁是公司高层管理团队的重要成员，负责协助总裁制定和执行公司的战略规划，领导和管理公司的业务运营，以实现公司的业务目标和持续发展。
二、岗位职责
（一）战略规划与决策支持
1. 协助总裁制定物流集团的长期发展战略和年度经营计划，明确公司的发展方向和目标。
2. 对市场趋势、竞争对手和行业发展进行深入分析，为公司的战略决策提供数据支持和专业建议。
（二）业务管理与运营监督
1. 负责领导和管理物流集团的各项业务，包括但不限于仓储、运输、配送、供应链管理等。
2. 制定业务目标和计划，并监督业务部门的执行情况，确保各项业务指标的达成。
3. 优化业务流程和运营模式，提高物流效率，降低运营成本，提升客户满意度。
（三）团队管理与人才发展
1. 领导和管理所属部门的团队，制定团队目标和工作计划，监督团队成员的工作绩效。
2. 负责部门员工的招聘、培训、考核、激励等管理工作，培养和发展高素质的物流专业人才队伍。
3. 营造积极向上的团队氛围，提高团队的凝聚力和执行力，打造高效协作的团队文化。
（四）客户关系与市场拓展
1. 维护和拓展重要客户关系，提高客户忠诚度和市场份额。
2. 了解客户需求，协调内部资源，为客户提供优质的物流解决方案和服务。
3. 关注市场动态和竞争对手，制定市场拓展策略，推动公司业务的持续增长。
（五）合作与资源整合
1. 与供应商、合作伙伴建立长期稳定的合作关系，整合各方资源，实现互利共赢。
2. 协调外部机构的关系，为公司的发展创造良好的外部环境。
三、任职要求
（一）教育背景：本科及以上学历，物流管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。
（二）工作经验：具有 10 年以上物流行业工作经验，5 年以上高层管理经验，熟悉物流行业的运营模式和市场动态。
（三）专业技能：
1. 具备丰富的物流管理知识和技能，熟悉仓储、运输、配送、供应链管理等业务流程。
2. 具有较强的战略规划能力、决策能力、组织协调能力、团队管理能力和市场开拓能力。
3. 具备良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和合作。
（四）个人素质
1. 具有高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，勇于担当，能够承受较大的工作压力。
2. 具有较强的创新意识和学习能力，能够不断适应市场变化和公司发展的需要。
3. 具有良好的职业道德和职业操守，严守公司机密，维护公司利益。