岗位职责：
1.QMS体系相关职责；
2.落实、分解公司批准的EHS目标指标，制定方案并贯彻执行，如有指标偏离，分析原因，落实纠正改善；
3.协助企业负责人建立健全安全生产责任制，加强安全标准化建设。
4.建立健全公司安全、环境、职业卫生、消防管理相关的规章制度，组织定期评审，及时修订。
5.参与新、改、扩建设项目的EHS审查，提出EHS法规的相关要求。
6.制定公司EHS培训计划，组织公司内部员工定期EHS培训，提高意识；组织特殊岗位人员取得必要的资格证书，并保持证书有效。
任职资格：
1.本科及以上
2.制造业10年以上EHS岗位工作经验
3.5年以上部门管理工作经验
4.熟悉EHS行业法律法规标准
5.熟悉ISO14001、ISO45001体系运行