汇报对象：CEO / 总经理核心定位：全面统筹集团财务体系建设与管理，支撑猎头业务快速规模化发展，兼顾盈利提升与风险管控一、核心岗位职责

1. 财务体系统筹：全面负责公司财务体系搭建与落地，涵盖会计核算、预算编制与管控、资金统筹规划、税务合规与筹划、财务分析等核心模块，建立标准化、高效化的财务管理制度与流程。

2. 集团与区域管控：主导集团财务管理工作，牵头制定集团财务管控标准，实时监管各区域公司账务处理规范性、资金使用合规性，确保集团财务数据统一、资金安全可控。

3. 现金流与业务支持：精准监控业务全流程现金流，搭建现金流预警机制；基于财务数据开展多维度分析，为业务决策提供专业财务支持，助力提升公司盈利能力，强化经营风险防控。

4. 团队与流程管理：带领财务团队开展工作，明确岗位职责与考核标准，提升团队专业能力与协作效率；持续优化财务流程，确保财务工作高效合规，适配猎头业务快速发展与规模化扩张需求。

二、任职资格要求

1. 学历与资质：

◦ 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；

◦ 持有中级会计师及以上职称；

◦ 熟练掌握一般纳税人和小规模纳税人账务处理逻辑，深入理解研发费用加计扣除政策及实操要点。

1. 经验背景：

◦ 5 年以上财务相关工作经验，其中至少 3 年财务管理岗位经验；

◦ 优先考虑具有人力资源服务行业或快速成长型服务行业从业背景者；

◦ 熟悉项目制或合伙人制企业财务管理模式者优先。

1. 专业能力：

◦ 精通全盘账务处理，能独立完成集团合并报表编制、财务分析报告及管理层所需各类财务文件；

◦ 熟练操作金蝶财务软件，具备优秀的现金流管理能力，能有效优化资金使用效率；

◦ 熟悉服务业（含劳务派遣）相关税收政策，具备扎实的税务筹划能力，确保公司税务合规。