岗位职责：

1、 根据公司的发展战略规划，制定每周、每月、半年、全年工作计划和销售目标，将区域内销售与费用等目标按城市、按人员公平制定和下达给辖区内的业务代表。
2、 根据目标和计划，在大区领导下，组织团队，努力完成各项任务指标及货款回笼。
3、 指导相关人员进行市场信息调研，思考研究阶段性的工作方法及目标，及时调整相应的工作思路。
4、掌控分公司各项行政事务，人事、财务及计调物流等

任职要求：

1、统招本科以上学历；市场营销管理及相关专业；
2、8年以上销售及5年以上团队管理经验，具有较强的市场开拓和团队管理能力，并掌握公司产品的市场状况；
3、具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力；一定的市场分析及判断能力；有创造性和主动性，能承受较大的工作压力；
4、有良好的综合素质和团队意识，掌握基本的财税、法律、人力资源管理知识以及学习和分析能力，有较强的沟通协调能力和进取精神；
5、具备较高的政治素质和道德修养，品行端正，团队成员认可，认同公司核心价值观及公司企业文化。

6、能适应东北三省范围内的长期驻外；
7、分公司财务管理、人员培训、计调物流管理、团队管理等

工作地点：东北三省