职责描述：负责省区或几个城市群的销售管理以及经销商管理工作；负责辖区内通路销售、零售渠道销售、人力资源、财务税务以及计调物流的日常管理工作；经销商的甄别及架构搭建；品类发展规划及管理

任职要求： 经验：拥有2年以上团队管理、城市群管理、人力资源以及财务管理经验；拥有5-8年快消/耐消品领域销售经验，职业连续性与稳定性佳，至少在同一公司有升职经历； 专业：具备较强的市场判断及数据处理分析能力；经销商谈判能力；具备品类发展的能力；市场营销基础理论知识； 领导力：人际敏感：良好的沟通及处理冲突的能力； 与不同的人打交道且能应付棘手情况；领导变革： 能承受反对者的压力，有勇气承担风险；不断寻求进步的韧性.