工作职责

1、指导分支行开展并购及员工持股业务，制定并推进全行并购及员工持股业务发展目标、战略规划及年度计划；
2、开展并购业务的市场调研与同业调研，把握市场业务动态与方向；
3、搭建同业合作渠道，包括但不限于证券公司、私募基金、同业银行等，定期开展业务交流，获取项目信息与资源；
4、建立健全并购及员工持股业务的管理制度和操作规程；
5、负责设计交易方案，业务谈判，协助发起业务申报，为分支行提供业务培训与技术支持；
6、负责完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、本科及以上学历;
2、具有3年（含）以上商业银行或其他金融机构的投行业务经验；具有并购及员工持股业务工作经验者优先；
3、具备投行业务相关的专业知识与法律基础、具备一定的财务分析能力和市场判断力；
4、具有较强的市场营销、谈判沟通、组织协调及表达能力，具备较好的团队协作意识；
5、具有较强的语言文字表达能力。
6、具有CFA、CPA证书者优先。