任职资格：
1.专科及以上。
2.有五年以上同行业工作经验，三年以上大型企业综合管理经验。
3.熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
4.熟悉企业内部营运的全面工作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
5.有广泛的客户资源和社会资源，了解本行业市场发展动向及发展模式。
岗位职责：
1.制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营目标及发展目标。
2.制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，并完成全年预算工作。
3.对公司运作与各职能部门进行管理。
4.对公司销售、售后业务指标进行监控，保证公司年度目标的实现。
5.对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。
6.做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。
7.召集、主持各项会议的召开，传达决策、总结工作、听取各业务部门的汇报，进行关系协调。
8.对一切决策和审批的制度、文件的合理性进行核实。
工作时间： 8：30-17：30
福利待遇：五险一金、定期团建、免费停车、免费食宿、工会福利。
职位福利：五险一金、包吃、包住、定期团建、带团队、优秀员工奖金。