任职资格：
1. 专科以上学历
2. 1年以上汽车4S店工作经验
岗位职责：
1、协助行政人事经理有效实施下发的各项管理制度，监督确保有效执行；为公司业务的正常开展做好行政后勤的支持工作。
2、严格执行下发的各项管理制度；
3、依照公司年度费用，协助行政人事经理严格控制各项行政费用的支出；
4、负责行政文档的归档、保管工作；
5、负责公司办公用品、劳保用品、工装及接待物品的发放，建立台账，保证账物相符；
6、与第三方服务公司有效沟通，监督第三方人员日常营运工作；
7、全面执行6S管理体系标准要求，做好公司环境的维护；
8、公务车保险、保养等手续监督办理；
9、加油卡储值、宿舍租金缴纳、办公用水申购、快递业务、领导费用报销等业务办理；
10、保证公司日常水、电、通讯费等各项行政费用的及时申请、缴纳；
11、完成领导交办的其他临时性工作。
12、熟练操作办公软件系统。
工作时间：
8：30-17：30 双休
福利待遇：
五险一金、定期团建、免费停车、包吃、工会福利。
职位福利：五险一金、包吃、定期团建、优秀员工奖金