任职资格：

1. 专科以上学历，汽车工程或市场营销相关专业

2. 3年以上汽车4S店销售经理工作背景

3. 具备汽车营销、商务谈判相关专业知识

4. 了解汽车行业的发展趋势和汽车销售企业的运作模式；熟悉市场规模、行业动态及汽车工业发展方向

5.有汽车品牌销售经理培训证书者优先

岗位职责：

1、负责与厂家的对口业务往来，及时完成提交各种表格数据；

2、目标（计划）管理——根据年度销售目标制定进销存计划，组织实施销售计划，向总经理反馈销售业绩信息；

3、组织沟通及管理——员工梯队的建设，例会的组织实施，销售相关问题的反馈与总结，横向部门沟通与协调，合理调配部门内人力、物力资源；

4、资金管控——合理管控销售营运费用；

5、展厅销售管理——负责实施展厅6S管理，规范销售流程，提升销售人员信息资源管理能力，扩大市场占有率；

6、市场业务配合——负责市场动态及竞品的信息分析，制定相应的销售策略，提高品牌的知名度和影响力；

7、培训管理——与内训师一并制订销售部培训计划并监督实施，搭建员工晋升通道，培养及储备核心人才；

8、负责管理公司内部的流失潜在客户及管理方案；

9、建立、维系厂家的有效工作关系。

工作时间： 8：30-17：30

福利待遇：五险一金、定期团建、免费停车、免费食宿、工会福利。