岗位职责：
1、严格遵守公司的各种规章制度，服从上级领导的安排，严守公司秘密。

2、协助部门经理处理好部门内务管理事项。

3、负责公司及部门项目管理制度、文件的落实执行及实施监督。

4、负责部门通知、制度修订整理及时更新，便于制度有效执行。

5、负责部门内部管理工作的流程优化、执行监督。

6、负责部门借款与费用报销的流程管理工作。

7、负责部门在建项目资料归档的规范化管理。

8、负责部门各项目数据的统计分析工作，建立台账并持续优化。

9、负责部门周会、月会的顺利开展及会议的记录。

10、负责部门日常的奖罚以及与其他部门的对接工作。

11、负责部门团建活动的组织工作。

12、负责用户新项目的信息收集和跟进。

13、完成上级领导交办的其他各项工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，建筑工程、土木、土建类、管理学等相关专业（能力突出学历及专业可适当放宽）；

2、熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识；

3、受过劳动法规和内务管理等方面的培训；

4、熟悉项目管理流程，能高效处理项目各类内务事项；

5、具备较强的原则性、抗压力及良好的职业道德；

6、较强的沟通学习能力，良好的团队合作精神和项目管理能力；

7、具有一定的判断能力、决策能力、文字起草能力、人际交往能力、表达沟通能力、计划与执行力；

8、具备很强的责任心，认真、踏实、积极向上，热爱管理工作；