岗位职责描述：
1、严格遵守公司的各种规章制度，服从上级领导的安排，严守公司秘密。
2、协助部门经理处理好部门内务管理事项。
3、负责公司及部门项目管理制度、文件的落实执行及实施监督。
4、负责部门通知、制度修订整理及时更新，便于制度有效执行。
5、负责部门内部管理工作的流程优化、执行监督。
6、负责部门借款与费用报销的流程管理工作。
7、负责部门在建项目资料归档的规范化管理。
8、负责部门各项目数据的统计分析工作，建立台账并持续优化。
9、负责部门周会、月会的顺利开展及会议的记录。
10、负责部门日常的奖罚以及与其他部门的对接工作。
11、负责部门团建活动的组织工作。
12、负责用户新项目的信息收集和跟进。
13、完成上级领导交办的其他各项工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，建筑工程、土木、工民建类、管理学等相关专业；
2、熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识；
3、受过劳动法规和内务管理等方面的培训；
4、熟悉项目管理流程，能高效处理项目各类内务事项；
5、具备较强的原则性、抗压力及良好的职业道德；
6、较强的沟通学习能力，良好的团队合作精神和项目管理能力；
7、具有一定的判断能力、决策能力、文字起草能力、人际交往能力、表达沟通能力、计划与执行力；
8、具备很强的责任心，认真、踏实、积极向上，热爱管理工作。